【大阪 FP相談 最新ニュース】育休延長で解雇通告された母親「妊娠したので軽い仕事に変えたい」「コロナ感染が怖いから休みたい」は解雇理由に値するのか？【弁護士が解説】
投稿日：2023.12.10
育休延長で解雇通告された母親「妊娠したので軽い仕事に変えたい」「コロナ感染が怖いから休みたい」は解雇理由に値するのか？【弁護士が解説】
こんにちは。弁護士の林 孝匡です。ママパパに法律を分かりやすく解説しています今回は、5人のお子さんがいるママ先生が解雇された事件を解説します。 小中学校で起きた事件です。裁判となり、結果、ママの勝訴です。事件はザックリ以下のとおりです。ママは学校に以下の要望を出しました。
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