【大阪 FP 最新ニュース】4月から改正「育児・介護休業法」何が変わる? 手取りほぼ満額、子の行事にも使える、時短給与1割給付へ
投稿日：2025.03.17
4月から改正「育児・介護休業法」何が変わる? 手取りほぼ満額、子の行事にも使える、時短給与1割給付へ
4月から「育児・介護休業法」が改正され、育児と仕事の両立を支援する新たな制度が始まります。「子の看護等休暇」の拡充や、育児休業の給付率アップなど、育児世代にとって重要な変更点がある今回の改正。共働き世帯が増え、労働力不足が深刻化する中、企業側の対応も求められています。育児と仕事の両立を支援する新制度のポイントや、企業の取り組みを取材しました。
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