【FP相談 大阪 最新ニュース】SNSで育児社員を“子持ち様”とやゆ 「働くな」と批判も なぜ？ 人事のプロが指摘する“根本的な問題”
投稿日：2024.06.28
SNSで育児社員を“子持ち様”とやゆ 「働くな」と批判も なぜ？ 人事のプロが指摘する“根本的な問題”
小さな子どもを育てる親をやゆする、「子持ち様」という言葉がネット上で拡散され、論争に発展しています。例えば、会社で育児中の社員が子どもの体調不良を理由に早退したり、欠勤したりすることがあった場合、同僚がその人の仕事の穴埋めをしなければならず、中にはそのことに不満に感じ、「子持ち様」「優遇されている」と陰で批判する人がいます。
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